Інструкція: Дайте, будь ласка, відверті відповіді на шість простих запитань. На кожне запитання виберіть один варіант відповіді, який, на Вашу думку, є найбільш точним.

1. Чиї інтереси і цінності ставляться на перше місце в моєму колективі?

а) особистості кожного члена колективу;

б) громадськості (колективу).

2. Хто до кого пристосовується в процесі взаємодії?

а) адміністрація до колективу; б) колектив до адміністрації.

3. Яка форма впливу адміністрації на колектив переважно здійснюється?

а) індивідуальна; б) колективна (групова).

4. Чи практикуються в колективі покарання?

а) мабуть, так; б) швидше, ні.

5. Чи стимулюється прояв учителем будь-якої ініціативи?

а) як правило, так; б) мабуть, не завжди.

6. Чи завжди знаходять будь-який позитивний відгук ті чи інші творчі прояви учителя?

а) швидше, так; б) мабуть, ні.

Обробка результатів: Підраховується, скільки вчителів вибрали кожен із варіантів відповідей. Наприклад, 1а – 12 вчителів, 2б – 17 вчителів, 3а – 25 вчителів і т.і. На основі відповідей будується векторна модель освітнього середовища школи в системі координат, яка складається з двох осей: вісь «свобода – залежність» і вісь «активність – пасивність».